OrthoLite 公司的 CB Tuite：公司应对气候变化和提高可持续发展能力的五大策略
OrthoLite原文刊登于《权威杂志》，作者为Penny Bauder。
持之以恒。
一个简单的例子就是每天起床打扫自己的房间。
如果他们连自己的房间都打扫不好，还怎么打扫整个世界？
玩笑归玩笑，打扫自己的房间这个简单的举动让他们获得了基本的成就感，有助于让他们每天都有一个正确的开始。
不过，这也教会了他们如何尊重自己的环境。 作为 “帮助应对气候变化的公司 “系列报道的一部分，我有幸采访了 CB Tuite。
作为 OrthoLite 公司的首席销售官，CB Tuite 负责领导公司的整体发展战略。
他还管理营销部门，直接负责发展品牌合作伙伴关系，同时不断推动在所有地区拓展新的销售渠道。
CB 在鞋类行业和其他相关业务领域拥有超过 25 年的高管销售战略和执行经验，为 OrthoLite 高级领导团队提供了无与伦比的业绩记录。 非常感谢您接受我们的采访！
您能给我们讲讲是什么让您走上这条职业道路的吗？ 有句老话说得好：”雄心壮志是通往成功的道路，而坚持不懈则是到达成功彼岸的工具”。
我对此深信不疑，我每天都在驾驶着这辆车，而且尽我所能开得最快。
将近 30 年前，我从大学毕业后就直接进入了制鞋业，从此一发不可收拾。
很早以前，我就知道坚持不懈对你担任的任何职位都至关重要，如果你听到 “不”，这只意味着你需要更好地提出解决方案，最终获得 “是 “的回应。
虽然简单，但却是真理。
我也很幸运，在我职业生涯的早期曾与许多伟大的导师共事，他们的指导帮助我塑造了自己的商业基础和战略眼光。
从家族企业到上市公司、风险投资公司以及私募股权公司，我的职业道路似乎将我直接引向了 OrthoLite。
这是我走过的最正确的一步棋。
一个真实的故事。
我曾接受了全球最大运动品牌之一的一个高级职位，但在最后一刻，我拒绝了这个职位，加入了 OrthoLite。
朋友和家人都很震惊，但我知道这是正确的选择。
之前认识我的一位招聘人员随机打电话告诉我 OrthoLite 的情况，并鼓励我与创始人格伦-巴雷特（Glenn Barrett）共进午餐。
见到格伦后，我发现他和我在创新和可持续发展方面有着相同的价值观，我们对成功有着同样的热情。
我知道 OrthoLite 就是适合我的地方，剩下的就是历史了。 贵公司的使命是什么？
你们的目标是解决什么问题？ OrthoLite 的使命是通过坚持不懈的创新和解决方案，为品牌和消费者带来无与伦比的舒适度、性能和可持续性。
我们致力于解决的一个问题是通过创新和提高生产效率来减少鞋类制造过程中的浪费。
我们的目标是到 2025 年实现零浪费。
通过最近在自动模切和自动发泡工艺方面的投资，我们在回收利用方面所做的努力以及其他减少和再利用生产后废料的举措，使我们正在实现这一目标的轨道上前进。 您能向我们的读者介绍一下您或贵公司为应对气候变化或可持续发展而采取的举措吗？
能否举例说明？ 可持续发展和气候变化显然是相互交织的，但重要的是要知道，OrthoLite 从一开始就追求可持续创新。
25 年前，OrthoLite 成为首家采用可回收材料的舒适技术的 OEM 品牌鞋垫。
如今，我们拥有最大的生态配方，包括使用回收材料和生物油来替代部分石油。
OrthoLite 最近启用了自己运营的回收设施，对生产后产生的废料进行再利用，我们的首席化学家还开发出了有效利用废料的新型高性能材料。
作为世界领先鞋类品牌的垂直供应商，这是我们在所有自有生产设施中持续推行的 “零废物 “倡议的一部分。
此外，我们还利用太阳能发电，对废水进行再利用，并通过可重复使用的蓝盒计划，努力减少瓦楞纸的使用。
我们正在进行新的创新，重点关注可生物降解、可海洋降解和可堆肥的报废解决方案。
真正改变游戏规则！ 您如何阐述企业如何通过提高可持续发展能力和环保意识来增加利润？
您能分享一个故事或例子吗？ 问得好。
我们与品牌合作伙伴通力合作，了解他们的需求，同时应对领先趋势。
我们提供解决方案。
定期。
最成功的解决方案之一就是满足品牌的需求，增加鞋子所有部件的回收和/或生态含量。
提供解决方案，就能带来利润。
无论是对您的公司，还是对与您合作的客户而言，都是如此。
我们将继续在效率、自动化和回收利用方面进行投资，因为对我们公司而言，这不仅是环保的正确之举，而且从商业角度来看也是正确之举，因为我们已经证明，进行这些投资将获得回报。
如今，我们提供 400 多种专有配方，涵盖所有价位，环保含量从 5% 到 98% 不等。
我们将在今年创下新纪录，而我们的混合环保技术和再生技术正是取得这些成绩的关键驱动力。 2019 年 9 月由青年领导的气候罢工表明，青年在气候变化问题上的积极性和主动性令人印象深刻。
这很好，但仍有许多工作要做。
在你看来，父母应该做哪 5 件事来激励下一代参与可持续发展和环保运动？
请分别举一个故事或例子。 作为两个年幼孩子的父亲，我认为激励下一代的关键是要始终鼓励善良、同理心、同情心、毅力、忠诚和信任。
但如果要将其细分为五个基本要素，我会说
1）倾听。
始终让孩子有机会发表意见，表达自己的想法。
2) 以身作则。
鼓励并告诉他们如何更加关注周围的世界，随着他们年龄的增长，和他们一起参加与事业相关的活动或展会，让他们接触这些场所，同时也帮助他们提高对重要问题的认识。
3) 持之以恒。
一个简单的例子就是每天起床打扫自己的房间。
如果他们连自己的房间都打扫不干净，又怎么去打扫整个世界呢？
抛开玩笑不谈，打扫自己的房间这个简单的举动让他们获得了基本的成就感，有助于他们每天的正确起步。
同时，这也教会了他们如何尊重自己的环境。
4) 不要退缩。
始终坚持正确的事情。
即使这会让你与周围的人产生矛盾。
你的核心价值观将为这些孩子指明正确的道路，让下一代推动 “变革”。
5) 放开你的屁股。
坐着玩电子游戏解决不了世界的问题，更解决不了他们自己的问题。
我们需要鼓励孩子们走出去，参与 “当下”，融入社区，并始终拥抱多元化。 
成功和坚持有时会让你的工作和生活失去平衡。
我知道这是老生常谈，但我不敢相信时间过得如此之快。
我们都知道，没有什么事情是一蹴而就的，所以我总是努力工作得更聪明、更努力，以便在竞争中胜出。
但这样做的后果是减少了与家人和朋友在一起的时间。
现在，我试着更好地把握自己的节奏，并始终确保给身边的人高质量的相处时间。 没有人能够在没有帮助的情况下取得成功。
你有没有特别感激的人，是他帮助你取得了今天的成就？
能和大家分享一个故事吗？ 我想说，我的父母一路帮助我取得了成功。
尤其是我的父亲，他是我的良师益友。
他是一位成功的企业主，在我开始鞋业生涯之前，我有幸为他工作过一段时间。
我父亲有 “口才”，是一位出色的销售员，是我见过的最好的销售员。
但他不是 “推销”。
我父亲之所以事业成功，是因为他善于倾听和关心。
他关心他的员工和客户。
我亲身经历了这一点，它塑造了我今天的工作方式。
父亲是第一个告诉我 “用耳朵而不是用嘴去推销 “的人。
当然，他可以用他的笑话和故事点燃整个房间，但我惊讶地看到他如何花时间谈论家庭、朋友、体育、政治，以及简单地询问客户有关他们业务的问题等。
他的销售技巧更具咨询性，但他的真正目的是建立关系。
是的，他想卖给客户产品，但他真正关心客户。
但我也很快注意到，他的问题会把事情带入一个小小的旅程。
他会问一些问题，然后坐下来，让顾客谈论对他们来说重要的事情或他们的需求。
他的做法简单而天才，然后他只需说一句 “我能帮您 “就能完成销售。给你….”
或者，”我有你需要的东西”。
他用耳朵进行销售。 您是一个具有巨大影响力的人，正在为世界做一些伟大的事情！
如果你能发起一场运动，为最多的人带来最大的好处，那会是什么呢？
你永远不知道你的想法会引发什么。
🙂 哇哦
这是一个深刻的问题。
如果我能激励一场带来最大福祉的运动，那会是什么？
如果你不能在国内激发当地的热情，那么你就无法激发全球的热情，所以我从更个人、更谦卑的角度来看待这个问题。
我非常感谢我在事业上取得的成功，以及我与团队合作取得的成功……但对我来说，在人生的这个阶段，这与我的孩子们息息相关。
如果我能激励他们做出积极的改变，激励他们迎接生活中的挑战……那么我认为我已经做好了父亲的角色。
对我来说，他们就是我的世界。 您有最喜欢的人生格言吗？
您能告诉我们这句话在您的生活中是如何与您相关的吗？ 我的人生格言是 “无论输赢或平局，都要让他们知道你在那里”。
对我来说，这又回到了坚持不懈和无论输得多惨都不放弃的道理。
永远努力。
这句话来自我的父亲，而我也在那天学到了现实生活中的一课。
初中时，我在一个恶霸的煽动下打架，被打了一顿。
我因为打架被学校停学，回家后我很害怕会发生什么。
打架并不是我的错，我被打得很惨，嘴唇和脸都流血了。
令我惊讶的是，父亲得知我被停学的消息后，第一句话就是 “你打架打得怎么样？”
他认识那个恶霸，也知道结果。
显然，我输掉了比赛，但父亲接着问我：”你打得漂亮吗？”
我告诉他，是的，我打了几拳。
他说，”我不喜欢你打架被停职 但我打赌他现在不会再找你麻烦了 因为你没有退缩”
他是对的
然后我爸爸对我说”记住一件事–无论输赢或平局，都要让他们知道你在那里。”这句话让我永远记住了不退缩、不放弃，并始终竭尽全力。
无论输赢，都要出现在他们面前，尽力而为，留下自己的印记。
人们在社交媒体上关注你的最佳方式是什么？
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